国内唯一の タレントプール 構築ツール

欧米式の タレントプール をご存知でしょうか。自社独自の候補者データベースを構築し、コミュニケーションを図りながら、エンゲージメントを高めていく採用手法の一つです。 EVERYHUB は採用媒体でも、採用管理システムでもなく、国内で唯一 タレントプール の本質的な概念を体現したサービスを提供しています。

データを蓄積するだけ

目的は採用単価の削減

辞退者や不採用者、リファラルやアルムナイ経由の候補者を採用しきることで、中長期的に採用単価を削減していきます。

100%

データ取得率

94%

平均採用単価の削減

98%

人件費用を削減

98%

作業時間を削減

特徴

タレントコミュニティ 

囲い込みのできる独自SNS

「求職者」「候補者」層以前の「ファン」レベルの人材をもプールしていくため、双方にとって気軽に運用できるようSNSライクなツールとなっております。

採用広報を展開

メールマーケティングだけでなく、チャットやタイムラインなど多岐に渡るコミュニケーション方法をご用意しております。

タレントコミュニティ 

永続的なデータベース

私たちのデータベースに「保管期限」はありません。特別なオプション費用も必要ありません。蓄積するほど、優位な採用を展開可能です。

機能は多様

アップデートもアクティブ

タレントプールという新たな領域を開拓するため随時アップデート

すべてのチャネルに対応

採用媒体やイベント、SNSやコーポレートサイトを介して出会った候補者データを タレントプール に一元管理。

完璧なデータベースを構築

履歴書や、職務経歴書といったステータスデータを中心に人材に関するデータ全てを タレントプール に集約可能。

完全な囲い込み

採用媒体などでマッチングした人材を管理するのと異なり、タレントプール 内は完全にプライベートなため、スムーズにリレーションシップを構築することが可能。

アプローチ

メールに限らないアプローチ手法を提供させていただきます。これは採用管理システムでもない タレントプール 独自の取り組みです。

アナリティクス

EVERYHUB には様々なデータを蓄積することが可能です。計測できる候補者のアクティビティも多様なため、より適切な深度の解析が可能です。(18年末提供開始予定)

オートメーション

適切なタレント(候補者)へ、適切ないタイミングでアプローチやコンテンツ共有を行う動作を自動化いたします。(18年末提供開始予定)

FAQ

まずは、フォームよりお問い合わせください。 タレントプール の概念および「EVERYHUB」についてご説明させていただきます。専任のセールス担当からご連絡させていただきます。お急ぎの方はこちらよご予約ください。

お客様が タレントプール にデータを蓄積する人数により変動する従量課金制となります。もちろん、お客様により調節が可能です。その単価は、平均的な採用管理システムの1/10となっております。

より詳細なFAQはこちら

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詳細については、気軽にお問い合わせください

NEWS

2018年4月3日:「HRog」様に取り上げて頂きました

2018年3月14日:「THE BRIDGE」様に取り上げて頂きました

2018年3月14日:「TechCrunch」様に取り上げて頂きました

2018年3月14日:プロダクトローンチのお知らせ